"按照2007年6月14日“关于市场营销人员考试”的通知，总部于6月18日将考卷以电子版形式下发，由各下属公司人事负责部门组织考试、监考工作。

    本次考试是中裕系统通过大规模统一考试来检验培训、学习效果的尝试，各下属公司都非常重视，考试结束后，密封考卷都由责任人按时以邮寄或直接送达的方式送交管理总部。

    总部生产营运部在6月20－22日统一进行了评卷工作，考试成绩及名次于7月3日以传真形式下发至各下属公司。

    从本次考试成绩可以看出各公司都组织市场营销人员进行了学习，漯河公司、三门峡公司整体成绩较好；成绩突出的个人分别是漯河中裕的张晓亚、焦作中燃的原强和三门峡中裕的凌宁。

    各公司应继续加强对市场营销人员进行日常的培训工作，注重实战和成果的分享，培养一支过硬的市场营销队伍。