企业文化是企业发展的灵魂，优秀的企业文化，能够为企业持续的发展，提供健康的、向上的不竭动力。

近年来，漯河公司在集团战略的引领下，一方面抓经营、促发展，一方面抓文化，聚人心，以培育“四项文化”为载体，通过组织安全主题演讲、“桃花行”、“畅游盛夏”、党员进社区等系列活动，持续提升了员工的主人翁意识和综合素质，并不断增强企业凝聚力、向心力和融合力，逐渐形成了蓬勃向上的企业文化内涵，进一步发挥了文化推动公司经营发展的积极作用。

安全文化

公司通过在门站、加气场站、乡村“煤改气”村庄等地点，组织和模拟不同规模、类型的消防安全演练，提升员工的安全责任意识和消防应急实操能力，打造了学安全、懂安全，能处置安全问题的安全团队；与此同时，组织全体员工开展“安全·裕我同行”主题征文活动和举行演讲比赛，前后历时1个多月，将安全观念和责任意识深入人心；组织观看消防题材影片《烈火英雄》，让员工如身临其境地体验了消防安全的重要性，进一步浓郁了安全工作开展和持续提升建设的氛围，形成了“人人头上有安全，人人都是安全员”安全文化。

先锋文化

公司重视企业党组织在公司经营发展中的作用，不断加强公司党员队伍建设，通过瞻仰革命圣地延安、祭扫烈士陵园、追寻中共一大会址纪念馆、参观嘉兴南湖纪念馆，追忆“红船精神”等，不断提高党性修养和党员素质；通过组织党员进社区，免费为淞江芳园西区居民宣传安全知识、入户安检等，充分发挥党员的骨干、桥梁、模范、带头作用和弘扬奉献精神；同时，持续加强党组织建设，2019年5月，申请报批“中共漯河中裕燃气有限公司总支部委员会”，增设第一、二、三党支部，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员同志的先锋模范作用，形成了“不忘初心，牢记使命”葆先进，砥砺前行敢担当的先锋文化氛围，激发了各项工作开展的“前沿”力量。

爱心文化

公司筹备并成立了漯河中裕爱心基金会，将原本点点滴滴的爱凝聚为一股强大的力量，将几十元、几百元爱心款汇聚成近10万元的基金，这成为了公司员工帮扶、互助的爱心平台，既发挥了员工有责任、有爱心、乐善施、敢作为的品德风尚，又能为贫困职工带来慰藉、温暖，甚至是希望，打造了“你助我、我帮你”的和谐集体；同时，公司也热心公益事业，积极并持续开展“爱心助考，免费送水”活动，为高考生送上关怀和支持，以此，让爱心传递，形成了充满温馨和关爱的帮扶文化氛围，促进了公司正能量和爱心文化的传播。

健康文化

公司时刻关心员工的身心健康，关爱员工工作和生活，通过邀请漯河市第六人民医院妇科专家举行关爱女职工、健康知识讲座，设立员工健康生活馆，成立篮球队、乒乓球队、羽毛球队、礼仪队等丰富员工生活的多重举措，并连续两年开展“桃花行”主题春游健步行和“关爱员工，畅游盛夏”等活动，着力培育“健康”文化，促进职工健康工作、快乐生活。

漯河公司通过“四项文化”建设，以缤纷多彩、精彩纷呈的活动为依托，充分发挥全体员工的主观能动作用和倡导主人翁精神，让更多的人主动参与到公司集体活动、企业文化建设中来，工作热情高涨，人人传递正能量，人人树立好形象，企业发展活力、员工凝聚力等不断提升，为公司各项工作的开展、各类业绩的取得提供了源源不断的动力和持续的能量，奠定了公司稳健可持续发展的基础。