"管理总部讯 为进一步加深新招聘大学毕业生对中裕燃气的整体认知，以坚定其职业选择，进而为其今后尽快融入中裕燃气大家庭做好引领，3月20日，由管理总部人力文化部主办、焦作中裕协办的“2013年新招聘学生入职培训”在管理总部大会议室内拉开了帷幕，来自河南城建学院、河南理工大学、河北石油职业技术学院、天津城市建设管理职业技术学院等院校的19名毕业生参加了培训。

    在管理总部培训环节，总裁鲁肇衡先生以“学习、实践、创新”为主题向毕业生们做了重要讲话，使大学生们对职业素养和自身工作开展的立足点有了更加深刻的认识。

    

    

    人力文化部总经理毛海军先生就中裕系统的整体情况对学生们进行了宣介和交流，使新招聘大学生们对中裕的企业文化、管理架构及各子公司情况有了相对全面的了解。

    

    

    在焦作中裕培训环节，大学生们先是到小尚门站、解放输配站进行了实地参观学习。期间，焦作中裕天然气输配部部长高东林就小尚门站天然气输配流程、站场设备工作原理及操作规程、SCADA系统及大客户用气量数据实时监控系统运营等情况向大学生们进行了深入浅出地讲解；气源输配部安全员姜智军就解放站工艺流程、场站电气设备安全运行及气源输配等情况向大学生们进行了精简凝练地介绍。

    

    

    随后，大学生们对《城镇燃气管理条例》、《焦作中裕天然气发展简况及站场工艺操作流程介绍》、《燃气管道工程设计编写介绍》进行了集中学习，并就这些课题分别与焦作中裕安全监察部王洋、小尚门站站长尚国华、技术设备部部长李宝庆进行了交流和探讨。

    本次培训活动的成功举行，使新招聘学生对我们所处的行业和发展前景倍感信心，受到了新招聘学生们的一致好评。大家纷纷表示要在中裕的大舞台上展现自己的实力，实现自己的梦想。