"近日，焦作、三门峡、临沂、漯河、偃师等公司掀起企业文化学习高潮。

    企业文化活动呈现三大亮点：一 、集中展开，规模较大。8月份，经过前期酝酿，由总部牵头，各子公司参与，结合中裕发展史，对中裕文化做了一次与时俱进的“更新升级”，由此展开了总部到子公司的集中学习活动。二、授课灵活，形式新颖。本次学习活动避免枯燥乏味，如8月31日，焦作公司学习过程中按照流程，结合发展案例，引导员工参与，讨论，课堂学习氛围活跃，这些新颖的方式有助于员工的理解消化。三、讲师助阵、以赛促学。在这次企业文化学习活动中产生了一批优秀讲师，他们以先学带动后学，同时开展知识竞答，提高了学习活动的趣味性和互动性。

    企业文化学习活动，提高了员工对企业文化内涵的领悟，营造了一个人人践行企业文化的良好开端。随着中裕企业文化活动的持续深入开展，中裕文化助推器的作用将越来越大。